Les empreses obligades al compliment de la quota del 2% (de 50 o més treballadors) que un cop presenten l’oferta de treball (Oficina de Treball) i haver-se fet les gestions d'intermediació laboral oportunes (Oficina de Treball) no s’ha trobat demandants d'ocupació amb discapacitat o bé, que aquests acreditin no estar interessats en les condicions de treball que se’ls ha ofert han de sol.licitar al Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) l’excepcionalitat junt amb la proposta de mesures alternatives possibles establertes a la norma.
Existeix més informació sobre la normativa que regeix les ajudes i subvencions a la secció de legislació.
ACTIC Accions d'orientació Actuacions XE@C Agències de col·locació Ajuts i subvencions Beques i ajuts CV en línia Centres d'innovació i formació ocupacional Cercador d'especialitats formatives Certificats de professionalitat Col·laboració social Conferències i Jornades Connecta't Contrat@ Convocatòries SOC Entitats col·laboradores Forma i Insereix Formació d'oferta Formació virtual a distància Joves per l'ocupació Legislació Memòria del SOC 2011 Ocupació per a persones aturades llarga durada Oficines de treball Orientació per trobar feina PREPARA Portal Feina Activa Programes de desenvolupament local Projectes innovadors i experimentals Pràctiques no laborals per a joves Pràctiques professionals a l'estranger: Eurodissea i Leonardo Da Vinci Renovació de la demanda Subvencions per a les persones treballadores excedents del sector calçat, cuir i marroquineria Subvencions per a les persones treballadores excedents del tèxtil i confecció Treball a les 7 comarques Treball als barris Treballar a l'estranger - Xarxa Eures Xarxa AODL Xarxa Eures - processos de selecció Xarxa d'empreses amb compromís -XE@C