If the companies (over 50 workers or more) obliged to fulfill the 2% tax, once given the job offer to the Work Office, state that they have not found disabled persons to hold the job or they aren't interested in the job conditions, they must ask to SOC for exception and collect information about other options in accordance with the regulation.
More information about regulation on helps and subventions in the section about legislation.
2011 SOC memory ACTIC Accions d'orientació Actuacions XE@C Agències de col·locació Aids and grants Announcements SOC CV on line Certificats de professionalitat Collaborating entities Col·laboració social Connecta't Contrat@ Forma i Insereix Formació d'oferta Guidance on finding a job Innovation and Occupational Training Centres Joves per l'ocupació Legislation Local development programmes Long-distance Virtual Training Ocupació per a persones aturades llarga durada PREPARA Projectes Innovadors i Experimentals Pràctiques no laborals per a joves Pràctiques professionals a l'estranger: Eurodissea i Leonardo Da Vinci Renovació de la demanda Subvencions per a les persones treballadores excedents del sector calçat, cuir i marroquineria Subvencions per a les persones treballadores excedents del tèxtil i confecció Treball a les 7 comarques Treball als barris Treballar a l'estranger - Xarxa Eures Work Offices Xarxa Eures - processos de selecció Xarxa d'empreses amb compromís -XE@C