Gestió col·lectiva de contractacions en origen
La gestió col·lectiva de contractacions en origen és un procediment que permet la contractació ordenada de persones treballadores estrangeres de règim no comunitari, que no es trobin ni resideixin al territori espanyol. L’objectiu de la contractació és desenvolupar ocupacions amb caràcter estable. Les persones treballadores se seleccionen en els seus països d’origen a partir d’ofertes genèriques -i, en alguns casos, nominatives- presentades per les empreses, seguint un procediment específic.
El Govern de l’Estat, amb la participació dels Serveis Públics estatal i autonòmics i de les organitzacions empresarials i sindicals més representatives, aprova amb caràcter anual una relació de llocs de treball estables a cobrir pel procediment de gestió col·lectiva de contractacions en origen.
Atesa l’actual situació del mercat laboral, a Catalunya, no hi ha previsió de llocs de treball estables per ser coberts mitjançant la contractació de persones estrangeres, segons els procediment descrit.
Si una empresa necessités contractar mitjançant el procediment de gestió col·lectiva de contractacions en origen, caldrà que s’adreci a una Oficina de Treball, per tal que es gestioni primer l’oferta al mercat laboral interior.
IN THIS WEBSITE WE TALK ABOUT:
"Feina Activa" Portal ACTIC Active Classroom Agrarian Campaigns Aids and grants for the training Announcements CIFO CV on line CerTIC CerTIC Collaborating centres Connecta't Contrat@ FP.CAT courses Guidance on finding a job Helps and subventions Incentives to the companies Innovative Projects Legislation Program of local initiatives of employment Programme "Forma i Contracta" Pràctiques professionals a l'estanger: Eurodissea i Leonardo Da Vinci Renovació de la demanda Talent Jove, empresa de futur Temporary program of protection for unemployment and insertion Training services Treball als barris 2011 Treballar a l'estranger Work Offices Xarxa Eures Xarxes Eures e-training
- (c) Generalitat de Catalunya - All rights reserved, 2007
