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Formación de oferta mediante planes formativos 2010

Convocatoria 2010

El Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC), mediante esta convocatoria, promueve la concesión de subvenciones para desarrollar acciones de formación de oferta mediante planes formativos en áreas profesionales prioritarias para el año 2010.

Esta formación incluye:

1. Acciones línea 1: acciones de formación profesionalizadora en áreas profesionales vinculadas al Fichero de Especialidades y Catálogo de Cualificación Profesional vigente para el año 2010 con la finalidad de cubrir las necesidades formativas de diferentes sectores.
2. Acciones línea 2: acciones de formación transversal en diferentes áreas profesionales con el objetivo de proporcionar a los/as trabajadores/as las competencias profesionales transferibles a diferentes ámbitos ocupacionales, y otras acciones de formación específica. El contenido de las acciones formativas de la línea 2 será el que determina el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya.

Consideraciones

• Las solicitudes se plantean en base a planes formativos integrados en acciones formativas.
• Por plan formativo se entiende el conjunto de acciones formativas de una misma área profesional y de la misma línea, que se llevará a cabo en una demarcación territorial.
• Las acciones formativas son cada una de las unidades formativas en que se ha modulado una especialidad formativa.
• La entidad incluirá, en una única solicitud, todos los planes formativos que solicite.
• Cada acción formativa deberá tener un número de alumnos entre 15 (como mínimo) y 20 (como máximo).
• Las acciones formativas han de iniciarse con 15 alumnos como mínimo, excepto las especialidades dirigidas al colectivo de personas con discapacidad, que se pueden inicar con 10, y como máximo, tendrán el número de alumnos que determina su programa formativo.

Esquema detallado de familia profesional, áreas, especialidades y acciones.

Ejemplo de una solicitud de las líneas 1 y 2.

Contenidos de la oferta formativa

Se pueden consultar los contenidos de la oferta formativa.

Acceder al buscador de acciones formativas.

Se está trabajando en la traducción de estos contenidos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal.

Entidades beneficiarias

Podrán acceder a las subvenciones previstas en esta convocatoria las organizaciones empresariales y sindicales y entidades vinculadas con éstas, y el resto de centros o entidades de formación públicos o privados, acreditados para impartir formación dirigida a la obtención de certificados de profesionalidad y para impartir formación no dirigida a la obtención de certificados de profesionalidad, inscritos en el correspondiente registro de centros y de entidades de formación y que cumplen los requisitos establecidos en el artículo 5 de la Orden TRE/338/2008, de 4 de julio.

En caso de entidades públicas adscritas a entidades locales, sólo se podrán presentar las entidades que no puedan ser beneficiarias de estas subvenciones mediante otras convocatorias específicas de formación de oferta para el mismo tipo de entidades.

Documentación

• G146NFO-246 - Modelos de documentación para la justificación económica de los programas de formación de oferta 2010
• Guía de Instrucciones para cumplimentar el cuestionari de evaluación
• G146NFO-232 - Cuestionario para la evaluación de la calidad de las acciones formativas de formación de oferta
• Manual de Instrucciones de la solicitud para las entidades de Formación
• G146NFO-265 - Guía para la justificación económica relativa a la formación de oferta mediante planes formativos en áreas profesionales prioritarias del año 2010.

Personas destinatarias de la formación

Las acciones de formación se dirigen prioritariamente a personas trabajadoras no empleadas demandantes de empleo, sin perjuicio de la participación de trabajadores y trabajadoras en activo.

Será prioritaria la participación de las personas beneficiarias del Programa de Protección por Desempleo e Inserción (PRODI) siempre que éstas reúnan el perfil requerido para la realización de la acción formativa.

La participación de personas trabajadoras desempleadas será como mínimo del 60% del alumnado que inicie la acción formativa.

Para esta convocatoria se consideran alumnos trabajadores/as con especiales dificultades de inserción:

• Mayores de 50 años.
• Trabajadores/as discapacitados/as.
• Parados sin empleo remunerado en los 6 meses anteriores al inicio de la acción formativa.
• Mujeres en oficios en qué estén subrepresentadas.
• Menores de 25 años en búsqueda del primer empleo.
• Personas en riesgo de exclusión social.
• Trabajadores/as con baja cualificación.

Financiación

80.000.000 euros

Esta línea de subvención recibe cofinanciación del Fondo Social Europeo.

Inicio y finalización de las acciones formativas

Se establecen dos períodos de inicio de las acciones:

• Primer período: acciones a iniciar durante los meses de marzo, abril, mayo, junio y julio de 2010.
• Segundo período: acciones a iniciar durante los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2010.

Las acciones formativas de la línea 1 se podrán iniciar como máximo el 31 de diciembre de 2010. La fecha máxima de finalización será el 31 de marzo de 2011.

Las acciones formativas de la línea 2 se podrán iniciar como máximo el 1 de diciembre de 2010. La fecha máxima de finalización será el 31 de diciembre de 2010.

Normativa

• Resolución TRE/3705/2009, de 23 de diciembre, por la que se abre la convocatoria anticipada de las subvenciones para la realización de acciones de formación de oferta mediante planes formativos en áreas profesionales prioritarias para el año 2010.
• Resolución TRE/1058/2010, de 6 de abril, de ampliación del importe máximo destinado a las subvenciones que se otorgan de acuerdo con la Resolución TRE/3705/2009, de 23 de diciembre, por la que se abre la convocatoria anticipada de las subvenciones para la realización de acciones de formación de oferta mediante planes formativos en áreas profesionales prioritarias para el año 2010, modificada por la Resolución TRE/29/2010, de 22 de enero.