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Inserción laboral de personas con dificultades añadidas

Existen determinados colectivos que por sus características o circunstancias personales, la incorporación al mercado laboral supone superar inconvenientes añadidos a los de la población en general.

Para minimizar estas desigualdades, la Administración ha puesto a disposición de las empresas diversas modalidades de contratación que les reportan ventajas de tipo económico.

Puede acceder a las diversas modalidades de contratos de trabajo vigentes en los siguientes enlaces:

Páginas web recomendadas

Departamento de Trabajo: http://www.gencat.cat/treball
Servicio de Empleo de Cataluña: http://www.oficinadetreball.gencat.cat
Instituto Catalán de Asistencia y Servicios Sociales:http://www.gencat.cat/dasc
Instituto Catalán de la Mujer: http://www.gencat.net/icdona
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales: http://www.mtas.es
Asuntos Sociales: http://www.mtas.es/sec_as
Secretaría de Estado de Servicios Sociales, Familias y Discapacitados: http://www.mtas.es/sgas
Instituto de Empleo: http://www.inem.es
Instituto de la Mujer: http://www.mtas.es/mujer

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